Cuestionario.
1. Explica a qué denominamos departamentalización.
Consiste en dividir un organismo en distintas unidades de trabajo que en forma común se les conoce como departamentos es decir, su subdivide el trabajo en puestos y tareas donde se les asigna en unidades especializadas dentro de un organismo social.
La división del trabajo es el primer paso en la departamentalización. Una de las claves para lograrla de forma eficaz radica en organizar a la gente, los puestos y las tareas de tal manera que las decisiones fluyan con la facilidad por todo el organismo social.
2. Enlista los tipos para realizar la departamentalización.
· Funcional
· Por zona geográfica.
· Por producto.
· Por cliente.
3. Menciona 5 reglas para lograr la departamentalización.
· Listar las funciones de la empresa.
· Clasificar las funciones.
· Agrupar las funciones, según un orden jerárquico.
· Asignar actividades a cada una de las áreas agrupadas.
· Especificar las relaciones de autoridad. Responsabilidad y obligación entre las funciones y los puestos.
· Establecer líneas de comunicación e interrelación, entre los departamentos.
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