Elabora brevemente un perfil bibliográfico de Renate Mayntz.
Sociólogo alemán, escribió el libro Sociología de la organización, aunque su principal obra es la Sociología de la Administración, donde identifica los factores que se presentan por igual en las organizaciones, objetivo, estructura funcional, comunicación, autoridad, burocratización.
Comenta que la sociedad contemporánea suele denominarse sociedad industrial, sociedad democrática de masas, sociedad capitalista avanzada o sociedad de previsión.
Menciona dos de sus aportaciones.
| · existe una estructura funcional de la organización · también una estructura de autoridad y de comunicaciones. Observa adecuadamente la autoridad- obediencia dejando claro que por las características de la formalización de la AUTORIDAD, se dificulta su supervisión por el número de empleados y que las actividades especializadas incrementan la formalización de los procedimientos, lo que a su vez permitirá seguir las reglas. |
| · También señala que el equilibrio AUTORIDAD- EVIDENCIA, al principio no existe, si no que se creando a través del tiempo, llegando finalmente a la estructura jerárquica, donde el dirigente toma las decisiones bajo el concepto de que a mayor nivel menor obediencia y a menor nivel mayor obediencia. |
¿Qué formas de estructura plantea?
Ø estructura funcional de la organización.
Ø estructura de autoridad y de comunicaciones.
¿Cómo clasifica a la comunicación?
Ø comunicación interna
Ø comunicación externa
Menciona dos causas de las disfunciones estructurales.
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